«Συμβιβασμός; Σας απαντάω απολύτως ξεκάθαρα: ΟΧΙ». Με αυτή τη φράση, ο
υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
Κυριάκος Μητσοτάκης, απαντά σε όσους των κατηγορούν για συμβιβασμό με
τις δομές του κράτους και παραθέτει τις μεταρρυθμίσεις που έχουν
υλοποιηθεί επί των ημερών του.
Στη συνέντευξη που έδωσε στο koolnews.gr και στον Γιώργο Ευγενίδη, επεξηγεί την ουσία της πρότασης για το νέο ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο βρίσκεται στο τραπέζι των συζητήσεων με την Τρόικα και εξαπολύει μύδρους προς τους συνδικαλιστές, οι οποίοι αντιδρούν στη διαδικασία της αξιολόγησης στο δημόσιο, λέγοντας πως «ο μόνος λόγος που αντιδρούν οι συνδικαλιστές, είναι γιατί ξεβολεύτηκαν από το γεγονός ότι όλοι έπαιρναν τα προηγούμενα χρόνια 9 και 10.».
Τέλος, κατηγορεί τον ΣΥΡΙΖΑ πως υπονομεύει την εθνική προσπάθεια, διαπιστώνει πως η κυβέρνηση έχει κάνει πολλά αλλά παραδέχεται πως πρέπει να γίνουν και ακόμα πιο τολμηρά βήματα, ενώ τέλος τοποθετεί το πολιτικό στίγμα της ΝΔ στο κέντρο και τονίζει πως η ΝΔ πρέπει να εκφράσει και τους μετριοπαθείς και πολιτικά άστεγους πολίτες αλλά και αυτούς που στεγάζονται σε μικρότερα, φιλελεύθερα κόμματα.
Το πλήρες κείμενο της συνέντευξης του Κυριάκου Μητσοτάκη στο koolnews.gr:
Η εισήγησή μας είναι σαφής: Μιλάμε για την ανάγκη να υπάρχει μια
πραγματική διετή δοκιμαστική περίοδος, κατά τη διάρκεια της οποίας ο
υπάλληλος θα πληρώνεται λίγο λιγότερο από τον εισαγωγικό μισθό. Μιλάμε
επίσης για την ανάγκη να περιοριστεί η προσωπική διαφορά, που απέμεινε
από τη μη πλήρη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Υπάρχει για παράδειγμα
προσωπικό υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε ένα Υπουργείο που παίρνει 600
ευρώ περισσότερα από ό,τι το προσωπικό υποχρεωτικής εκπαίδευσης στα
υπόλοιπα Υπουργεία. Η παρέμβαση θα είναι μισθολογικά ουδέτερη. Ό,τι
κόβουμε από κάποιους θα το δίνουμε σε κάποιους άλλους.
Προφανώς αστειεύεστε… Με συνέπεια και αποφασιστικότητα υλοποιώ
δύσκολες κυβερνητικές δεσμεύσεις αδιαφορώντας για το όποιο προσωπικό
πολιτικό κόστος. Και το κάνω γιατί πιστεύω ότι αυτό εξυπηρετεί το καλό
της πατρίδας μου. Είναι συμβιβασμός ότι επί ημερών μου ξεκίνησαν
οριζόντιοι έλεγχοι για πλαστά πιστοποιητικά στο Δημόσιο; Ότι
επιταχύνθηκαν τα πειθαρχικά συμβούλια; Ότι ξεκίνησε ο έλεγχος της
μετατροπής συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου; Ότι για πρώτη φορά
έγινε -με δυσκολίες, αλλά έγινε- ουσιαστική αξιολόγηση στο Δημόσιο; Ότι
εξορθολογήσαμε δομές του Δημοσίου καταργώντας 21 φορείς που δεν
κρίνονταν πια απαραίτητοι και παράλληλα απομακρύνθηκε μέρος του
προσωπικού τους; Είναι αυτά -και πολλά άλλα που θα μπορούσα να αναφέρω-
συμβιβασμός; Σας απαντάω απολύτως ξεκάθαρα: ΟΧΙ.
Σε αυτό το θέμα δεν δέχομαι μύγα στο σπαθί μου! Με κάθε τρόπο και
σε κάθε ευκαιρία ενισχύουμε τους θεσμούς διαφάνειας και λογοδοσίας στο
Δημόσιο και εσείς μου λέτε ότι προσπαθώ να ξηλώσω το πρόγραμμα
«Διαύγεια»; Επειδή κάποιοι στην αγωνία τους να επαναπροσδιοριστούν
βάζουν τη φαντασία τους να οργιάσει! Απαντώ τώρα επί της ουσίας: Τον
Οκτώβριο του 2013 θωρακίσαμε της «Διαύγεια» θεσμικά. Κάθε πράξη, εκτός
από αυτές που δημοσιεύονται και στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, αποκτά
ισχύ μόνο μέσω της ανάρτησής της στο «Διαύγεια» και το αναρτημένο
έγγραφο υπερισχύει έναντι των υπολοίπων εκδόσεων της πράξης. Ο πολίτης
μπορεί να επικαλείται τα αναρτημένα έγγραφα στις συναλλαγές του με τις
δημόσιες υπηρεσίες, κάνοντας χρήση του μοναδικού Αριθμού Διαδικτυακής
Ανάρτησης (ΑΔΑ) των εγγράφων, χωρίς να απαιτείται η επικύρωσή τους. Τον
περασμένο Ιούνιο παρουσιάσαμε τις επιχειρησιακές δυνατότητες της
καινούριας «Διαύγειας». Με ένα βασικό σκοπό: Να καταστήσουμε τη
«Διαύγεια» πιο φιλική για τους πολίτες και με μεγαλύτερο εύρος
αντικειμένου.
Να ξεκαθαρίσουμε κάτι. Ο μόνος λόγος που αντιδρούν οι
συνδικαλιστές, είναι γιατί ξεβολεύτηκαν από το γεγονός ότι όλοι έπαιρναν
τα προηγούμενα χρόνια 9 και 10. Δηλαδή άριστα. Όπως αντιδρά και η ΠΟΕ –
ΟΤΑ γιατί γνωρίζει την αλήθεια, ότι πολλοί συμβασιούχοι δεν πληρούσαν
τα κριτήρια για τη μετατροπή της σύμβασής τους από ορισμένου χρόνου σε
αορίστου. Με τη συγκριτική αξιολόγηση ταράξαμε τα λιμνάζοντα νερά και
μπόρεσε η διοίκηση να αποκτήσει κουλτούρα αξιολόγησης. Με αυτόν τον
τρόπο ξεχωρίζουμε τους καλύτερους και εντοπίζουμε τους λιγότερο
αποδοτικούς, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να βελτιώσουν με διάφορους
τρόπους την απόδοσή τους και όχι να χάσουν τη θέση τους. Μέχρι το
Δεκέμβριο θα έχουμε φέρει προς ψήφιση στη Βουλή ένα νέο, σύγχρονο και
καινοτόμο σύστημα αξιολόγησης, που θα επιτρέψει επιτέλους στο Δημόσιο να
γίνει καλύτερο. Ακόμα πιο δίκαιο απέναντι στον δημόσιο υπάλληλο, αλλά
και πιο αποτελεσματικό και φιλικό στον πολίτη.
Ό,τι συζητάμε με την Τρόικα έχει συζητηθεί και με τους
εκπροσώπους του ΠΑΣΟΚ. Αντιλαμβάνεστε ότι η πολιτική ατζέντα δεν είναι
προσωπική, δεν ορίζεται και δε διαμορφώνεται από έναν. Θα έπρεπε το
ΠΑΣΟΚ να είναι πιο προσεκτικό όταν σχολιάζει δημοσιεύματα που μάλιστα
δεν απηχούν τις απόψεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η κυβέρνηση έχει ένα πολύ συγκεκριμένο οδικό χάρτη. Με σαφείς
πολιτικές επιλογές και προτεραιότητες που θέτει εκείνη, με βάση το
εθνικό συμφέρον. Πάνω απ’ όλα υπηρετεί ένα ξεκάθαρο εθνικό στόχο, να
οδηγήσει το συντομότερο δυνατό και με τη μεγαλύτερη ασφάλεια τη χώρα
μακριά από την κρίση, που ταλανίζει τον τόπο μας για μια πενταετία.
Πρώτος σταθμός αυτής της διαδρομής ήταν η παραμονή της Ελλάδας στην
ευρωζώνη. Δεύτερος, η έξοδος στις αγορές με ευνοϊκούς όρους. Τρίτος, η
επιτυχής ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων με την τρόικα και ο τερματισμός
της παρουσίας της στη χώρα. Ο ΣΥΡΙΖΑ δυστυχώς συστηματικά υπονομεύει
όλη αυτή την προσπάθεια, η οποία σύντομα θα ολοκληρωθεί με επιτυχία,
προς όφελος όλων των πολιτών.
Οι πολίτες υποβάλλονται σε πολύ μεγάλες θυσίες επειδή το 2010 η
κατάληξη των τραγικών «διαπραγματεύσεων» της κυβέρνησης Παπανδρέου ήταν
να επιβληθεί ένα άνευ ιστορικού προηγουμένου πρόγραμμα βίαιης
δημοσιονομικής προσαρμογής. Από εκεί και πέρα, η χώρα μας είχε μείνει
απελπιστικά πίσω σε σχέση με βασικές δομικές μεταρρυθμίσεις που έπρεπε
να έχουν γίνει εδώ και χρόνια - στην οικονομία, στη δημόσια διοίκηση και
σε άλλους τομείς. Τα τελευταία δύο χρόνια έχουμε κάνει πολύ σημαντικά
βήματα. Σίγουρα πρέπει να γίνουν κι άλλα, πιο τολμηρά. Μέτρα που θα
ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα, αλλά ταυτόχρονα θα βελτιώσουν την
ποιότητα της καθημερινότητας και θα δυναμώσουν την κοινωνική συνοχή. Τα
αποτελέσματα δεν μπορούν να φανούν αμέσως -σε καμία χώρα δεν συμβαίνει
αυτό- αλλά θα επιτρέψουν στη χώρα μας να αποκτήσει θεσμούς και δομές που
δεν θα την οδηγήσουν ποτέ ξανά σε μια κρίση όπως αυτή που γνωρίσαμε την
τελευταία πενταετία. Τώρα, αν ο ΣΥΡΙΖΑ επιθυμεί να «σπεκουλάρει»
κομματικά πάνω στην προσπάθεια των Ελλήνων πολιτών, πιστεύω ότι θα
κληθεί σύντομα να πληρώσει τον λογαριασμό. Ελπίζω όχι σε βάρος τους.
Η συνταγματική πρόβλεψη για αυξημένη κοινοβουλευτική πλειοψηφία
για την εκλογή προέδρου της Δημοκρατίας έγινε για να εκφράζεται η
ενότητα της χώρας στο πρόσωπο του Προέδρου. Όχι για να χρησιμοποιείται
για παλαιοκομματικά και μικροπολιτικά παιχνίδια. Έχουμε τρεις μήνες
μπροστά μας για να επιλέξουμε ένα πρόσωπο με κύρος, εμπειρία, ανάστημα
εθνικό και εμβέλεια διεθνή. Ένα πρόσωπο που θα εκπροσωπεί επάξια την
Ελλάδα προς τα έξω και θα εκφράζει τη βούληση της κοινωνίας να
ολοκληρώσει την εθνική ανασυγκρότηση. Πιστεύω δε ότι με τα σημερινά
δεδομένα δεν θα έπρεπε αυτό το πρόσωπο να είναι πολιτικό. Και αυτό γιατί
είναι μια ευκαιρία να μπολιάσουμε το θεσμό του προέδρου της Δημοκρατίας
με κάποιον σπουδαίο Έλληνα ή κάποια σπουδαία Ελληνίδα, που θα μπορεί να
εκπροσωπήσει τη χώρα στο εξωτερικό και να ενώσει τους Έλληνες.
Επιπλέον, γιατί πιστεύω ότι σε ένα περιβάλλον, το οποίο δυστυχώς είναι
πολιτικά τοξικό, είναι πολύ πιο εύκολο να πετύχει κανείς ευρύτερες
συναινέσεις όταν δεν σκύβει μέσα στην κομματική «δεξαμενή» για να
αναζητήσει πρόσωπα έτσι ώστε στη συνέχεια να τα υποδείξει ως υποψήφια
για την Προεδρία της Δημοκρατίας.
Η ΝΔ στο πέρασμα των ετών έχει κατορθώσει να εκφράσει
αποτελεσματικά τους κεντρώους και τους δεξιούς πολίτες της πατρίδας μας,
τους φιλελεύθερους και τους συντηρητικούς, αλλά θα τολμούσα να πω ακόμη
και τους αριστερούς. Από εκεί και πέρα, όμως, για τη ΝΔ ο μεσαίος χώρος
είναι ταυτισμένος με την ιστορία της παράταξης, όπως την ίδρυσε ο
Κωνσταντίνος Καραμανλής. Πιστεύω ακράδαντα ότι στην κοινωνία υπάρχουν
μετριοπαθείς συμπολίτες μας που αυτή τη στιγμή είναι πολιτικά άστεγοι ή
εκφράζονται από μικρά φιλελεύθερα κόμματα. Αποτελούν, όμως, ένα από τα
πιο δημιουργικά και υγιή κομμάτια της ελληνικής κοινωνίας. Πρώτη
προτεραιότητα της ΝΔ πρέπει να είναι η ενσωμάτωση τους στη μεγάλη
κεντροδεξιά παράταξη.
Στη συνέντευξη που έδωσε στο koolnews.gr και στον Γιώργο Ευγενίδη, επεξηγεί την ουσία της πρότασης για το νέο ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο βρίσκεται στο τραπέζι των συζητήσεων με την Τρόικα και εξαπολύει μύδρους προς τους συνδικαλιστές, οι οποίοι αντιδρούν στη διαδικασία της αξιολόγησης στο δημόσιο, λέγοντας πως «ο μόνος λόγος που αντιδρούν οι συνδικαλιστές, είναι γιατί ξεβολεύτηκαν από το γεγονός ότι όλοι έπαιρναν τα προηγούμενα χρόνια 9 και 10.».
Τέλος, κατηγορεί τον ΣΥΡΙΖΑ πως υπονομεύει την εθνική προσπάθεια, διαπιστώνει πως η κυβέρνηση έχει κάνει πολλά αλλά παραδέχεται πως πρέπει να γίνουν και ακόμα πιο τολμηρά βήματα, ενώ τέλος τοποθετεί το πολιτικό στίγμα της ΝΔ στο κέντρο και τονίζει πως η ΝΔ πρέπει να εκφράσει και τους μετριοπαθείς και πολιτικά άστεγους πολίτες αλλά και αυτούς που στεγάζονται σε μικρότερα, φιλελεύθερα κόμματα.
Το πλήρες κείμενο της συνέντευξης του Κυριάκου Μητσοτάκη στο koolnews.gr:
Κύριε υπουργέ, ένα από τα βασικά
ζητήματα της διαπραγμάτευσης με την Τρόικα είναι οι αλλαγές στο ενιαίο
μισθολόγιο. Σε ποιο στάδιο βρίσκεται η προετοιμασία της ρύθμισης και τι
αλλαγές θα προκύψουν για τους νέους, κυρίως, που θα εισέρχονται στο
δημόσιο;
Σας κατηγορούν κάποιοι πως όταν
ήσασταν βουλευτής, είχατε υιοθετήσει ένα μεταρρυθμιστικό προφίλ, το
οποίο απεμπολήσατε ή τουλάχιστον μετριάσατε όταν αναλάβατε, με
αποτέλεσμα να συμβιβαστείτε με τις νόρμες του δημοσίου. Τι απαντάτε;
Επίσης, σας κατηγορούν πως
προσπαθείτε με διάφορους τρόπους να ξηλώσετε τη Διαύγεια, η οποία κατά
γενική ομολογία ήταν μια θετική μεταρρύθμιση. Ισχύει αυτό κύριε
Μητσοτάκη και αν όχι, πώς εξηγούνται κάποιες «περίεργες» διατυπώσεις σε
τροπολογίες;
Όσον αφορά την αξιολόγηση στο
δημόσιο, οδηγείστε σε μια ακραία σύγκρουση με τα συνδικάτα. Πόσο μακριά
είστε διατεθειμένος να φτάσετε, αν συνεχιστεί η κατάσταση να μην
λαμβάνει χώρα;
Συχνά-πυκνά δέχεστε τα πυρά του
ΠΑΣΟΚ. Τελευταίο επεισόδιο το νέο μισθολόγιο για το δημόσιο. Από το
ΠΑΣΟΚ λένε μάλιστα πως το παρουσιάσατε αυθαίρετα στο Παρίσι, στις
συζητήσεις με την Τρόικα, ενώ σε συνάντηση Σαμαρά-Βενιζέλου προηγουμένως
είχε αποφασισθεί το ζήτημα να παραπεμφθεί για αργότερα. Σε τι βαθμό
αληθεύουν αυτά, ιδίως όταν προΐστασθε ενός υπουργείου με αναπληρωτή
υπουργό και γενικό γραμματέα που προέρχονται από το ΠΑΣΟΚ;
Η κυβέρνηση γενικώς τώρα
βρίσκεται μπροστά σε μεγάλες αποφάσεις. Με τις αποφάσεις για το χρέος
και την προληπτική γραμμή πίστωση μπροστά μας, θεωρείτε πως με κάποιον
τρόπο θα πρέπει να μπει στην εξίσωση η συναίνεση της αξιωματικής
αντιπολίτευσης;
Ένα δομικό πρόβλημα της
κυβέρνησης είναι πως έχει πέσει σε τέλμα μετά τον ανασχηματισμό. Τι
φταίει κατά τη γνώμη σας; Μεταρρυθμιστική κόπωση, οι αλλαγές στο
κυβερνητικό σχήμα σας πήγαν πίσω ή απλά ο ΣΥΡΙΖΑ έχει βρει τη συνταγή
και πείθει τον κόσμο;
Με δεδομένη την προεδρική εκλογή
τον Φεβρουάριο και με την υπόθεση πως φτάνουμε μέχρι εκεί χωρίς
αναταράξεις, εσείς βλέπετε εκλογή ΠτΔ από την παρούσα Βουλή ή δεν θα
καταφέρετε να αποφύγετε την προσφυγή στις κάλπες;
Τελευταία ερώτηση για τη ΝΔ: κατά
κοινή παραδοχή, στην κυβέρνηση μπήκαν πολλοί εκφραστές της λαϊκής
δεξιάς; Φοβάστε πως η ΝΔ κινδυνεύει να χάσει το κεντρώο στίγμα της;
Μήπως οι πολιτικές συνθήκες καθιστούν τη στρατηγική του μεσαίου χώρου
ατελέσφορη;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παράκληση να είστε κόσμιοι στους χαρακτηρισμούς σας, επειδή είναι δυνατόν επισκέπτες του ιστολογίου να είναι και ανήλικοι.
Τα σχόλια στα blogs υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
HELLAS 2 NEWS blogg