Οι αλλαγές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της κύριας σύνταξης, ο οποίος θα γίνεται με μεικτό σύστημα.
Έξι αλλαγές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις φέρνει η νέα χρονιά. Πρόκειται για αλλαγές που έχουν κλειδώσει, ενώ πρέπει να σημειωθεί πως μια σειρά θεμάτων...


... (π.χ προϋποθέσεις συνταξιοδότησης) είναι ανοιχτά καθώς δεν έχει κλείσει η διαπραγμάτευση με τους δανειστές.

Η βασική αλλαγή αφορά στον τρόπο υπολογισμού των κύριων συντάξεων στο Δημόσιο αλλά και στο σύνολο των ασφαλιστικών φορέων (με βάση νόμο του 2010). Παράλληλα, εφαρμόζονται μια σειρά διατάξεων που προβλέπονται σε παλαιότερους νόμους, ενώ θα αλλάξουν τα κριτήρια χορήγησης του ΕΚΑΣ.

Νέο «τοπίο» δημιουργείται και στην επικουρική ασφάλιση, καθώς μπαίνει σε εφαρμογή η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος. Αναλυτικά οι αλλαγές που φέρνει οι νέα χρονιά:


Πατήστε στις φωτογραφίες για μεγέθυνση:

Πηγή: ΕΘΝΟΣ

Αυξήθηκαν οι οφειλές στα Ασφαλιστικά Ταμεία

Στα 13,5 δισ. ευρώ ανήλθαν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία, που έχουν μεταφερθεί στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία Νοεμβρίου.

Οι οφειλές εμφανίζουν αύξηση σε σχέση με τα 11,485 δισ. ευρώ που έφθαναν οι οφειλές τον Οκτώβριο, κυρίως, εξαιτίας της μεταφοράς στο ΚΕΑΟ περίπου 1,8 δισ. ευρώ, ληξιπρόθεσμων οφειλών από τον ΟΑΕΕ.

Όπως είναι γνωστό, στο ΚΕΑΟ μεταφέρονται οι ληξιπρόθεσμες οφειλές άνω των 5.000 ευρώ από τα τέσσερα μεγαλύτερα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ). Από το σύνολο των 13,5 δισ. ευρώ, κύρια οφειλή είναι τα 10,3 δισ. ευρώ και τα υπόλοιπα 3,2 δισ. ευρώ αποτελούν προσαυξήσεις.

Όπως αναφέρει το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, οι συνολικές εισπράξεις του ΚΕΑΟ, κατά το μήνα Νοέμβριο, ανήλθαν στα 34.380.578 ευρώ και ήταν αυξημένες έναντι των 28.650.854 ευρώ, που εισπράχθηκαν τον Οκτώβριο. Η αύξηση οφείλεται στην εφαρμογή της νέας ρύθμισης για την εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών.

Συγκεκριμένα, εκτός ρύθμισης εισπράχθηκαν 14.416.804 ευρώ, ενώ εντός ρύθμισης τα έσοδα ανήλθαν στα 19.963.774 ευρώ. Από τις εισπράξεις εντός ρύθμισης, 11.269.545 ευρώ, εισπράχθηκαν στο πλαίσιο της νέας ρύθμισης, 6.236.098 με την πάγια ρύθμιση και 1.541.789 με τη ρύθμιση Νέα Αρχή.

Την ίδια περίοδο, 3.172 οφειλέτες με συνολικές οφειλές 145.141.868 ευρώ απώλεσαν τη ρύθμιση, ενώ ελήφθησαν αναγκαστικά μέτρα για οφειλές ύψους 107.012.671 ευρώ.

Μεταφέρονται υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ

 Τις διατάξεις του νόμου 4525/2014 «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν. 4046/2012 και άλλες διατάξεις» με τις οποίες αλλάζουν τα δεδομένα για την απαλλαγή των νέων ασφαλισμένων (μετά την 1/1/1993) από την ασφάλιση του ΟΑΕΕ, κοινοποίησε με εγκύκλιό του, ο υφυπουργός Εργασίας, Αντώνης Μπέζας, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Έως την ψήφιση του νόμου τον περασμένο Απρίλιο, εργαζόμενοι οι οποίοι ήταν ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και παράλληλα είχαν εισοδήματα από ελεύθερα επαγγέλματα ή εργάζονταν με «μπλοκάκι», απαλλάσσονταν από την ασφάλιση στον ΟΑΕΕ, αν ήταν έστω και μερικώς ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ.

Με το νέο νόμο, για να χορηγείται απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ με την παράλληλη ασφάλιση στο ΙΚΑ, θα πρέπει ασφαλισμένος να έχει συμπληρώσει 25 ημέρες το μήνα πλήρους ασφάλισης στο ΙΚΑ.

Εάν κατά τη διάρκεια της παράλληλης απασχόλησης, ο χρόνος ασφάλισής τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υπολείπεται των 25 ημερών το μήνα, υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ για το σύνολο του χρόνου της παράλληλης απασχόλησης.

Όσοι έχουν δικαίωμα επιλογής μεταξύ ΟΑΕΕ και ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, επιλέγουν με δήλωσή τους τον ασφαλιστικό οργανισμό της επιλογής τους και στον εργοδότη εντός 6 μηνών, από το χρονικό σημείο κατά το οποίο δημιουργείται η υποχρέωση ασφάλισης στο δεύτερο φορέα.

Αν ο ασφαλισμένος με παράλληλη απασχόληση, επιλέξει ως υποχρεωτικό φορέα ασφάλισης το ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και αλλάξει εργοδότη, δηλαδή εάν απολυθεί από την επιχείρηση που απασχολείται και προσληφθεί από άλλη επιχείρηση, εφόσον μεσολαβεί κενό χρονικό διάστημα, από την απόλυση και μέχρι την επαναπρόσληψη, ενός ή περισσοτέρων μηνών, ακόμη και κενό διάστημα ημερών στον ίδιο μήνα υποχρεούται να υποβάλει δήλωση επιλογής φορέα εκ νέου εντός εξαμήνου.

Ο ασφαλισμένος, ο οποίος θα επιλέξει ως υποχρεωτικό φορέα ασφάλισης το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ συνεχίζει να εξαιρείται από την ασφάλιση του ΟΑΕΕ και για το χρονικό διάστημα που απουσιάζει από τη μισθωτή εργασία του με επιδότηση, λόγω ασθενείας ή τακτική ανεργία ή λόγω άδειας κυήσεως, λοχείας ή γονική άδεια ανατροφής τέκνων ή λόγω εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών, εφόσον συμπληρώνει 25 ημερομίσθια το μήνα καθ' όλη τη διάρκεια των περιόδων αυτών.

Το ίδιο ισχύει και για την περίοδο που ο ασφαλισμένος τελεί σε επίσχεση εργασίας, εφόσον συμπληρώνει 25 ημερομίσθια το μήνα.

Η προϋπόθεση της πραγματοποίησης των 25 ημερών ασφάλισης ανά μήνα στο ΙΚΑ − ΕΤAM δεν εξετάζεται για το μήνα κατά τον οποίο γίνεται η πρόσληψη, καθώς και για το μήνα κατά τον οποίο λήγει η εργασία και η ασφάλιση στο ΙΚΑ−ΕΤΑΜ.

Για τους ενδιάμεσους μήνες της ασφάλισης στο ΙΚΑ−ΕΤΑΜ θεωρείται ότι πληρούται η προϋπόθεση της πραγματοποίησης των 25 ημερών ανά μήνα, για το χρονικό διάστημα που ο μισθωτός απουσιάζει από την εργασία του με επιδότηση, λόγω ασθενείας ή τακτικής ανεργίας ή λόγω άδειας κυήσεως, λοχείας ή γονικής άδειας ανατροφής τέκνων ή λόγω εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών, ή λόγω απεργίας, με την προϋπόθεση ότι −συνυπολογιζόμενων των ανωτέρω − συμπληρώνονται 25 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα καθ' όλη τη διάρκεια των περιόδων αυτών.

Ειδικά, για το μήνα Φεβρουάριο κάθε έτους και προκειμένου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο θεωρείται ότι πληρούται η προϋπόθεση των 25 ημερών ασφάλισης, εφόσον ο εργαζόμενος έχει πραγματοποιήσει τον κατά περίπτωση πλήρη αριθμό ημερών ασφάλισης του μήνα αυτού.

Στους ασφαλισμένους αυτούς στους οποίους είχε χορηγηθεί εξαίρεση από την υποχρεωτική ασφάλιση του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ ή του ΟΑΕΕ έως και τις 6.4.2014 της απόφασης αυτής εξετάζεται, μετά τη χρονική λήξη της εξαίρεσης.

Οι διατάξεις του νόμου εφαρμόζονται αναδρομικά από τον Απρίλιο, ενώ σχετική εγκύκλιο είχε εκδώσει τον περασμένο Ιούνιο και ο ΟΑΕΕ.